在电脑相册里一张张电力员工打着保险带，手持绝缘棒在电杆上、农家院落里处理线路故障时的图片。照片拍摄的清晰度还算可以，都表现了许多电力员工忙碌在一线的抢修工作场景。可看到照片的第一眼，就感觉缺少了什么。
仔细观看，缺少了我们引以为豪的那身天蓝色的全棉长袖工作服。“穿上工作服感觉不自在，好像被什么约束住似的”、“穿不穿工作服款式图片和干工作我以为没有太大的关系，不穿工作服我也能干好工作”、“遇到抢修或紧急工作任务时，心里想着尽快处理好事故，恢复用户的电力供应，有时就忘记穿工作服了”……提及工作中规范穿戴工作服的事情，一些员工颇有“感触”的道出缘由。
他们的想法从感性思维的角度上可以理解，毕竟都是为了工作，都在尽心工作，从情感上没有任何欠缺和不足。但从理性思维的角度，他们缺乏了自我防范、自我保护的意识，更违反了《电力安全工作规程》的要求。同时，把具有劳动保护功能、关键时刻保护生命的工作服当做可有可无的东西，也为习惯性违章意识的形成提供了“温床”。长久下去，对自身造成伤害那是早晚和必然的事。
工作中穿上规范的工作服，本身不仅有劳动保护的功能，同时也是企业文化宣传的需要，是企业文化的一种社会展现。“道德模范”郭明义在他所出席的众多演讲、学雷锋活动时，经常是一身的工作服装扮。工作服并没有给他的光辉形象打了折扣，反而更拉近了他和群众彼此之间的距离。郭明义用他的实际行动诠释出那种“内化于心，外塑于型”的对待企业的热爱和自豪。
为了企业的远景发展，安全工作更为重要，在让广大人民群众提高安全生产法制意识、自我保护能力和受到安全教育的同时，百年老屠工作服定制厂家呼吁让我们从自身做起，工作中穿上工作服吧！因为工作服不仅是自身生命安全、企业安全生产的基本保障，也是向社会和民众展示电网的良好形象的旗帜。