要是报关外贸出口的贷物。我们说外贸出口，也就是外贸出口，它包括自营外贸出口和委托代理外贸出口两种形式。区分贷物是否报关离境外贸出口，是确定贷物是否属于退(免)税范围的主要标准之一。除另有规定外，凡在国内销售和未报关离境的贷物，无论该出口企业是用外汇或以结算，或其财务处理方式，均不得被视为外贸出口贷物的退税。对于在国内销售的贷物，如宾馆、饭店等收取外汇的贷物等，由于这些贷物不符合离境外贸出口必要条件，都不能予以退(免)税。
与客户知识交互的供应链物流系统物流信息化实现了物流功能的整合和对客户个性化需求的反应，物流知识管理则在此基础上，通过知识交互系统实现了物流功能知识的整合和对客户个性化需求的实时反应，增强了企业的竞争优势。物流信息化阶段，虽然也通过物流网络系统实现了供应链各环节信息的交流与共享，但各环节的信息交流方式往往体现为单向沟通而不是双向沟通，也就是各环节大多注重内部信息化管理与内部知识积累，很少主动提供内部知识，也无法得到其他环节的隐性知识，各环节的交流内容表现为以信息为主而不是知识。知识交互系统（不是信息传输系统）及其机制的建立，不仅可以实现各环节的双向沟通，还能鼓励各环节将内部积累的业务知识等与其它环节成员进行实时交流与反馈，这些知识在供应链中流动、被利用、整合、升华，转换成可以为供应链物流系统增值的系统方案，实现物流功能知识的整合。深圳市金岸运通物流有限公司（中国到澳大利亚 中国到新西兰专线物流）是一家专业国内物流发往澳大利亚&新西兰的物流服务商，公司以强大的快速清关和市场价格优势能力为委托，积极响应国家十三五的规划，用于开拓接轨海外澳大利亚，新西兰物流市场，公司专注澳大利亚亚马逊，澳新空运，澳新海运，澳新电商小包，澳新小件快递，大宗货物等，与澳大利亚澳邮，新西兰邮政，TNT，战略合作，为客户提供一站式服务。
知识管理的物流系统以隐性知识为主导知识管理中，人力要素是一个重要组成部分，由前文对知识和知识管理的描述可以看出，知识管理中的人力要素特性主要体现为两个方面:人力要素的隐性知识需要显性化，人力要素的主观能动性得到大发挥。人力要素的隐性知识，就是人的自身知识，包括经验、教训、技能、思维方式等，这些知识看不见，摸不着。但是，企业管理者在进行决策时起决定作用的是往往正是这些隐性知识，隐性知识对于企业管理与决策较显性知识更有效，更有价值。知识管理通过挖掘人力要素的隐性知识，将其转换为显性知识，与人共享、交流，为企业提供更为有用的决策依据。