现阶段，在市场中，越来越多特点店铺获得了较好的发展趋势。包含的创意产品设计，它彻底打破以往类型基本概念类型管理概念，随之而来的是情景的组合游戏的玩法。融合新模式和特色商品，对目标消费群体造成合理危害。
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东南亚链动2+1商城系统模式详解介绍
下面直接进入主题，讲一下链动模式的商业逻辑。举例:贵州自酿酱香型白酒，市场价599元，现在平台福利售价499元；
【代理商】:只需要自购买一瓶白酒，就可以获得【代理商】身份，自购省100元，推荐他人赚取推荐奖100元。
【合伙人】:推荐两个代理商，就可以升级获得【合伙人】身份，自购省300元，推荐他人赚取推荐奖300元，团队下级代理商进货赚取间推奖200元
这一点非常容易理解，和常规的代理招商没有什么太大的区别，但在链动模式有一个创新制度的地方，就是走人留人机制。
帮扶指定任务；
1:之前直推留给上级的个团队C1和C2均升级为代理级别身份或老板级别身份
2:C1和C2团队伞下订单超过10单，也就是D1D2D3D4几位直推用户下单【也包括C1和C2两位代理下单】也是算在10单以内。
如何成为代理和老板？
1.成为老板条件:完成推两个直属下级，下级每人买499元产品成为代理，
2.成为老板权益:直推奖励，第一单100元，第二单也是100元，完成直推2单后升级为老板，升级老板后完成直推第3单后享有无限见点间推收益。就可以成为“老板”，
3.老板身份见点奖:发展第三个下属起200以后每条下线都200元，成为老板后直推奖励:300元/单，旗下间推奖励:200元/单，能推三人的来撩拿无限的见点奖，推第三人开启躺着收益状态。
对产品价值不够重视，或者说认为渠道价值大于产品价值，过于关注成本而忽略用户思维等。最终，以用户驱动和用户体验为导向来开展企业未来战略和运营将是商业本质的一次回归。
从以前的“人找货”，到现在的“货找人”，新零售时代的来临让家居企业从“坐商”变成“走商”，大家挤破头脑寻找消费者的足迹。