百事隆多等级双轨制对碰直销系统制度
百事隆科技主营业务有:矩阵直销软件、双轨直销软件、级差直销软件、太阳线直销软件、一条线直销软件,直销商城,三三复制直销系统、网站建设、商城开发、股票系统、网络开发、企业管理系统、客户管理系统等直销制度设计。
1.会员级别:普通会员 银卡会员 金卡会员 钻卡会员
500元 4000元 8000 1500元
2.股份分配。
A.按会员级别分配。
普通会员3股，银卡会员5股，金卡会员8股，钻卡会员10股，见习主任13股，主任14股，经理15股，高级经理18股，总监20股，高级总监20股，首席总监25股。
B.按业绩分配。
直推普通会员2股，银卡会员3股，金卡会员5股，钻卡会员8股。
C..公司拿出年度总营业额的3%作为股份分红，每年终结算发放一次。
年度总资金
会员分红= X会员股份
总股份数
3.开拓奖:
普通会员6% 银卡会员11% 金卡会员 15% 钻卡会员20%
4.周薪制（封顶）:
普通会员3000元 银卡会员12000元 金卡会员 24000元 钻卡会员45000元
5000元 11000元 22000元 42000元(封顶）
5.重复消费奖（封顶）:5%。
普通会员100元 银卡会员300元 金卡会员500元 钻卡会员800元
6.重复消费优势 永久3折。
7.店补:6%
按报单金额6%进行店补，例如:报单10000元，则补贴600元。
二． 组织管理奖。
A.见习主任:直推小区业绩达到10万元时，享受区域市场新增业绩2%。
B.主任:直推小区业绩达到20万元时，享受区域市场新增业绩3%。
C.高级主任:直推小区业绩达到30万元时，享受区域市场新增业绩4%。
F.总监:两个市场各2名经理，享受区域市场新增业绩7%。
G.高级总监:两个市场各2名高级经理，享受区域市场新增业绩8%.
H.首席总监:两个市场各2名高级总监，享受区域市场新增业绩9%。
三．会员福利。
A.直推20单，奖励1500元相机一台；
B.直推50单，奖励3000元笔记本电脑一台；
C.直推100单，奖励6000投影仪一台；
D.直推200单，奖励10万元汽车一台。