朝阳公司建立了扁平化、科学明晰的企业架构，规范、标准的企业管理模式，成为企业不断前进的动力源泉。为实现企业可持续发展，朝阳卫浴努力创建优秀的企业文化，十分重视优秀人才的选拔、培育、整合，始终坚持“以人为本”的人才理念，坚持“以业绩论英雄，凭实干就进步”的用人理念，持续引进优秀人才，着力培养适用人才，充分让各类人才各尽所能，共同缔造企业的凝聚力和战斗力。
目前，公司拥有一支100多人的研发队伍，非生产人员80％具有大专以上文化水平；大部分员工都在努力学习、追求进步，对企业发展有着坚定的信念。一个充满朝气和活力的学习型企业氛围，已经在公司内形成。
以荣获“中国驰名商标”“国家级高新技术企业”为契机，朝阳公司将借鉴国内、外优秀企业成功经验，进步提升企业市场运营和管理水平，努力提高科技创新和转化能力，以“打造中国一流企业、奉献中国名牌产品”为己任，“放宽思维、开拓创新、与时俱进”，“以卓绝抓机遇、以竞争求发展”，为社会创造更多、更大的贡献!