一场成功的企业年会，不仅能起到“总结过去，表彰先进，规划未来”的作用，还能极大地提高员工的工作积极性，拉近员工与领导之间的距离，创造强有力的企业文化氛围，最重要的是，它能大大提高一个公司的企业形象，树立良好的口碑及理念。
对于公司来说，利益是第一位的，与员工分享同样重要。那么如何将一年获得的成果做一个总结与分享呢？平时大家都在工作，开会，或者是出差，休假，公司员工不能聚集在一起，只有借年会才可以把大家集合在一起。也正好借此机会与大家一起分享收获与成果。趁此机会对过去一年的工作做一个总结与梳理。
员工辛苦工作一年，为公司创造了不小的财富，那么公司也应该给员工一些福利与肯定，让员工感受到他的价值所在。这也是调动员工积极性，增加公司信誉度的最佳方式。只有被认可，才会更好的展现。通过年会，可以对公司一年内表现优秀的团队，个人进行公开表彰，让员工知道，他的付出与努力有人看到。
没有目标就没有方向，没有规划就没有未来。公司想要更好发展，就要明确未来的发展方向。在年会之际，可以向全体员工明确自己的未来目标，号召大家一起努力，一起为公司的明天努力拼搏与奋进。只有把目标明确了。大家干活才有劲头。所以一个好的规划，对公司以后的发展至关重要。那么年会也就至关重要了。
繁忙的工作，快节奏的生活，让员工之间的交流仅限于工作时候，交流少，交际圈少成为公司员工的烦恼，借助年会可以加强员工之间的交流，让员工打破玻璃墙的束缚，互相认识，交流。也有利益以后工作的开展。
良好的企业形象对于打造公司未来，企业文化至关重要。公司企业形象的塑造不是一蹴而就的，公司环境，公司信誉度，公司员工穿着，办事效率都有涉及，同样的年会至关重要，它是公司文化的一部分，一场好的年会，可以很好的提升公司形象。
那么举办年会是不是很重要呢？想要举办一场成功年会我们应该怎么办呢？风云拓展机构会帮您解决。