工作服有一个与其他衣服显著不同的特点，那就是有工作服需求的企业，定做工服的数量往往越大就越能招引更多的工作服定制厂家的报价，价格也越便宜，选择合作的范围也变得越大。可是目前来说还是中小型企业居多，有的小公司几十个人或者几个人的都有，像这类小型公司要想找到合适的工作服通常就比较麻烦。当前工作服已经成为各个公司的一张张名片，商场如战场，竟争是异常激烈的，不管是大、小公司通过订做厂服来烘托公司的形象、提高公司的整体实力是十分必要的。
有许多小型或者微型公司因为行业特殊性，或是公司也刚刚起步不可能一下需求那么多工服，定做工作服款式图片几件甚至是十几件就够用了，可是小公司的相关负责人在找定做厂家的时候就会知道其中的不易，很多厂家是不愿意承接工作服订做数量太少的订单的，即使是比常规的报价高一些，其实呈现这种表象的缘由也不能完全责怪厂家，这里牵扯到企业的存活问题，通常一个制衣厂保守估计一个月至少也要有几万件的产量吧，否则怎么能为此一个企业的生存？
虽然小订单和大订单都是相同的制作流程，但是在采购方面，有些布料和辅料，买家是必须要达到一定数量卖家才会卖的，这也就是为什么再接小单时报价要高的原因，例如常规制作需要用到的纽扣，一包的数量都在上千以上，如果单纯将一包买回来后，仅仅是用在几件甚至几十件的数量上，那么其余多出来的纽扣因为色彩、类型、规格等问题，今后不一定能完全用到，那么这些多出来的辅料物料到底该作何用？丢了还是烧了？最终的结果只会是造成资源的浪费，费力不讨好，造成企业经济损失。