2、 综合纳税筹划工作原则:充分发展发挥主观能动性防范避税企业发展不能进行避税，但可以优化税收工作环境，选择更、合法的税收节约管理方式。不同发展地方的税收制度不同。“497”企业在不同国家地区设立一个公司以节省税收。同时，**和地方政府了一系列区域性税收优惠，帮助中国企业可以减轻税负。但是，为了地了解税收优惠，建议选择更有名的企业与各级政府合作进行税收筹划。为了加强企业的税收管理，营造“双创”的良好税收环境，他们看不到企业的风险和隐患。企业更需要的是把税收管理风险放在首位，发挥学生主体作用，观察学主动性，不要让它落入避税的深渊，从而研究发现这些问题，制定相关措施，终解决这个问题。
6.混淆人工成本和工资；有些行业的员工分为正式工、临时工、劳务工。三家公司的报税率不同，但企业一般都是以工资收入为基础进行申报。上述六种方法都是过时的避税方法。建议企业老板不要用这些老办法。依法诚信纳税是纳税人的义务和意识。企业避税的方法有很多。但合理的报税是企业节税避税的佳选择。今天我给大家推荐一个合理合法的税收凹陷，只要企业在税收凹陷中用优惠注册(注册型，无需实地工作)，有两种方式:
1、避税筹划是一个系统工程，从整体上考虑，架构先行（就像盖房子一样）；2、避税框架搭建应结合公司的战略，操作层面围绕缩税基、降税率，延税款这这一目标展开；3、避税筹划应从进入（事前）、运营（事中）、退出（事后）三个环节着手，尤以进入时的商业组织形式的选择，和退出机制安排为重中之重（退出机制设计不当面临多重征税，避免再现2007年平安事件）；4、关于法规、税收要素，据税务部门统计，目前有90%以上的企业未能真正依法享受税收优惠，而国内税收优惠多以部门规章或规范性的形式发布，这些比法规的时效性更短，且具有不确定性。因此关注区域性税收优惠的变动应贯穿公司避税筹划的，以便根据变化，及时调整税收公司避税方案，避免对区域性税收等优惠把握不准，或误用已失效或违背上位法而自始无效的地方税收等优惠，造成预期经济利益的损失。
前两种税务筹划方式虽然也是一样合理合规，但是其限制比较大，而且节税的力度较小，不是最优最佳的节税方案。目前许多知名企业、集团公司都在使用的比安财穗第三方税筹工具倒是非常不错的选择。这种方法不仅可以有效进行避税，而且是合理合规的进行节税，没有金额的限制，还能享受到各地的核定优惠政策，能为企业做到最大效率的节税降费。